Система звёзд

Система звёзд
Порядок управления трудовыми ресурсами, при котором немногие успешные её работники получают огромные доходы и купаются в славе, а большинство, привлечённое в отрасль надеждой воспользоваться социальным лифтом, получает небольшую плату, не оправдывающую тяжести и опасности труда
Отношения с другими понятиями:
Теория:
Социология

Система звёзд или лотерейная оплата труда[1] — порядок управления трудовыми ресурсами в некоторой отрасли экономики, при котором немногие успешные её работники («звёзды») получают огромные доходы и купаются в славе, а большинство, привлечённое в отрасль надеждой воспользоваться социальным лифтом, став «звездой», получает небольшую плату, не оправдывающую тяжести и опасности труда; при этом отрасль в целом имеет избыток мотивированных работников, вынужденных ожесточённо конкурировать между собой.

Система звёзд устойчива и держится до тех пор, пока процветает отрасль. Она складывается в отраслях с невысоким порогом вхождения, испытывающих большой приток средств. Её наличие может также быть признаком того, что отрасль признана приоритетной государством.[2]

Профессии, в которых преобладает лотерейная оплата труда, кажутся привлекательными из-за систематической ошибки выжившего: замечается слава и богатство немногих добившихся успеха, а не жалкая жизнь большинства.

Система звёзд господствует в следующих отраслях:

ПримечанияПравить

  1. Это название ввёл  schegloff.
  2.  Александр Машин «Если звёзды зажигают, значит это кому-нибудь нужно» // LiveJournal.com : Запись в сетевом дневнике. — 11 июня 2012.
  3. Levitt, S.D., and S.A. Venkatesh «An Economic Analysis of a Drug-selling Gang’s Finances» // The Quarterly Journal of Economics. — 2000. — № 115(3). — С. 755-789.
  4. Levitt, S.D., and S.J. Dubner Freakonomics: a Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything. — NY: HarperCollins, 2006.о книге
  5. Alexandre Afonso «How Academia Resembles a Drug Gang». — 21 ноября 2013.