Организационно-деятельностная двойка
(перенаправлено с «Управленческая двойка»)
Организационно-деятельностная двойка ОДД Организационная структура
|
- Где введено:
- «Управленческие „двойки“»
- Когда введено:
- 2002
Организацио́нно-де́ятельностная дво́йка (ОДД) — элемент структуры управления, состоящий из двух человек.
При правильном подборе членов обладает, по сравнению с классическим руководителем рядом преимуществ, а именно:
- повышенным уровнем обоснованности принимаемых решений;
- большей устойчивостью в кризисных ситуациях;
- обезличиванием неприятных или непонятных для управляемых членов коллектива решений.
ПримерыПравить
Примерами организационно-деятельностных двоек можно считать:
- консульскую власть и управление легионом в Древнем Риме;
- управление войсками при помощи командующего и начальника штаба.
Советские варианты использования этой системы:
- командир и политрук,
- руководитель организации и главный бухгалтер —
не являются в чистом виде примерами ОДД, так как формально младший участник двойки был подконтролен более высоким уровням системы управления.
В настоящее время ОДД формально введены в гражданское право Республики Беларусь, требующем для действительности договора между юридическими лицами подписи не только первого, но и второго лица.