Акмеология управления

Акмеология управления – это область акмеологии, обращенная к изучению явлений высшего мастерства в управленческой деятельности, его становления и увядания, а также высших проявлений человека в управленческой деятельности.

На основе изучения таких явлений строятся соответствующие специализированные средства диагностики, способы формирования управленческих способностей и выращивания мастерства управленческой деятельности, способы осуществления этой деятельности в наиболее сложных и инновационных условиях.

Современная акмеология управления имеет свои специализированные концепции, понятия, категории, методы исследования, диагностические средства, способы формирования акмеологически значимых качеств личности управленца.

В качестве синтетической формы решения различных задач, проблем, реализации разнородных функций выступает игромоделирование на базе технологических идей, разработанных в методологии и принявших название "организационно-деятельностные игры" – ОДИ.

Организационно-процессуальная форма ОДИ включает в себя:

анализ проблемной ситуации, возникшей в системе управления;
нахождения решения с учетом интересов всех типовых участников управленческого процесса;
введение и использование систем критериев, специфичных для типовых участников;
организация интеллектуального процесса и межперсонального взаимодействия;
формирование новых профессиональных способностей;
диагностика динамики изменений участников игропроцесса;
развитие групподинамических явлений и сплочения участников решения поставленных игрозадач и проблем;
разработка проектов развития систем управления.

Именно в ОДИ и подобных формах создаются наилучшие условия для акмеологических проявлений и приобретения личного акме, имеющего социокультурную значимость.