Организационно-деятельностная игра

Организационно-деятельностная игра
ОДИ
игра, воспроизводящая или конструирующая модель взаимодействия персонажей, участвующих в рамках организации, сообщества и т. п.
Введение:
Ввёл:
Георгий Петрович Щедровицкий
Отношения с другими понятиями:
Теория:
Методология

Организационно-деятельностная игра (ОДИ) – игра, воспроизводящая или конструирующая модель взаимодействия персонажей, участвующих в рамках организации, сообщества и т. п. в постановке проблем, с ориентацией на развитие деятельности, коллективов, организаций и т. п.

ОДИ строится и организуется в процессе осуществления модельных действий на базе исходных различений методологии.

До тех пор, пока основная часть участников игры не обсудит, что произошло на игре на самом деле, и не осознает подлинную суть игровых событий достаточно хорошо, игровой процесс нельзя считать завершённым.