Управление
Управле́ние — процесс систематического, сознательного, целенаправленного воздействия управляющей системы на объект управления в целом или его отдельные звенья на основе познания и использования присущих этому объекту закономерностей и прогрессивных тенденций в интересах обеспечения его эффективного функционирования и развития. В содержательном плане управление рассматривается как вид интеллектуального труда, представляющего собой систему последовательных управленческих функций, циклов и процессов, которые обеспечивают координацию и регулирование деятельности объекта управления.
Управление с точки зрения группы КБПравить
Управление — это атрибутивный для цивилизации механизм упорядочивания информационных потоков внутри общества и между обществом и окружающей средой.
Можно утверждать, что с существованием цивилизации, как системы материального и/или духовного производства, совместимы лишь определённым образом структурированные информационные пространства; общее для всех этих пространств ядро мы и называем управлением.
Важнейшим элементом системы управления является язык — оболочка транслятора между информационным пространством и личностью. Идеальное управление сводится к организации системы метазаконов, проявлениями которой в тех или иных конкретных условиях служат производство, государство и право.
На практике управлению, обычно, подвержены лишь связи в производственных цепочках, некоторые структурные звенья в государственном аппарате и адаптация абстрактного свода законов к реальной действительности.
Управление подразделяется на:
- индукционное, когда Власть (Вождь, Сверкающий Утёс, Великий Президент или Мировой Совет) искусственно создает в обществе придуманные ею структуры и связи. Такое управление ресурсоёмко и принципиально нестабильно: в некоторых случаях оно может обеспечить динамическое равновесие, но ни при какой ситуации не может обеспечить статического;
- релаксационное, при котором статическое социальное равновесие поддерживается автоматически — без какого-либо вмешательства человека (в экономике — рынок и автоматические квазиличностные регуляторы — Големы, в обыденной жизни — обычай и законы зоопсихологии). Это управление не обязательно ресурсоёмко, всегда стабильно, в целом имеет более высокий КПД, но не обеспечивает динамического гомеостаза (развития с регулируемой обратной связью: самолёт, управляемый автопилотом).
Все формы управления способствуют созданию общественного неравенства.
Известны два основных механизма управления:
- иерархический, для которого характерно постоянное повышение информационного сопротивления, вследствие чего в какой-то момент разрывается цепочка обратной связи, и Власть/Регуляторы теряют всякое представление о реальном пространстве;
- сетевой (коррупционный), в котором информационное сопротивление имеет тенденцию падать до нуля (сверхпроводимость), что приводит к перегрузке Власти/Регуляторов информацией и прекращению функционирования системы управления в реальном времени.
Взгляд с точки зрения СМД-методологииПравить
Управление – процесс и соответствующая социотехническая функция, содержанием которых является придание бытию управляемого нечто заранее намеченного «рисунка» (линии), особенности, доступных для управляемого нечто.
Способ и форма воздействия одного процесса, выступающего в качестве искусственного и заданного по отношению к некоторой цели, на другой, выступающий в качестве естественного и обладающего имманентным самодвиженим. Как следствие управления «траектория» самодвижения естественного процесса изменяется в соответствии с требованиями цели искусственного процесса.
Иначе говоря, понятие управления выражает такой способ связи двух деятельностей в социотехнических системах, при котором одна из них (управляемая) непосредственно осуществляет себя и преследует свои цели, а другая (управляющая) достигает своих целей опосредованно, за счет воздействия на управляемую деятельность и приведения ее функционирования к достижению цели системы в целом.