Национал-социалистическое соревнование

Важнейшим средством достижения целей Германского трудового фронта (DAF) (развитие государства всеобщего благосостояния, улучшение возможностей социального роста для каждого человека, достижение социального согласия путем укрепления единства народа) Лей считал соревнование.

Это было сложное и тонкое занятие, так как организованные на производстве соревнования способствовали не только увеличению объема производства (как того требовало государство), но и подъему отдельных рабочих по социальному лифту, что являлось причиной повышения социального престижа рабочих профессий.

Основными формами соревнования были соревнование по профессиям (преимущественно для рабочей молодежи) и (с 1936 г.) — соревнование отдельных предприятий. Достижения отдельных предприятий рассматривались экспертами по различным параметрам — от производственных до социальных вопросов.

В августе 1936 г. указом Гитлера было введено награждение победителя, которому присваивалось звание «национал-социалистическое образцовое предприятие» и переходящее знамя.

Германская рабочая служба информации сообщает о нижеследующем распоряжении фюрера:

Предприятиям, где идея национал-социалистического содружества предприятий в рамках закона о порядке национального труда и в духе Германского трудового фронта руководителем и коллективом предприятия воплощена наиболее совершенно, может быть присвоено звание «Национал-социалистическое образцовое предприятие».

Награждение осуществляю я или уполномоченная мною инстанция по представлению Германского трудового фронта. Звание присваивается сроком на один год, возможно повторное его присвоение. Звание отнимается, если больше не существует для него предпосылок. Присвоение звания происходит во время национального праздника германского народа и сопровождается вручением грамоты руководителю предприятия. В грамоте должны быть указаны основания, которые являются решающими для присвоения звания.

Предприятие, которому присвоено звание «Национал-социалистическое образцовое предприятие» имеет право на флаг Германского трудового фронта с золотым колесом и золотой бахромой.

Распоряжение вступает в силу незамедлительно.

Подпись: Адольф Гитлер

– Постановление фюрера: «Награждение национал-социалистических образцовых предприятий». Мюнхен, 1 сентября 1936 года

В последующих разъяснениях к Указу определялось, что предприятия, претендовавшие на звание «образцовых», должны не только соблюдать разработанные DAF принципы, такие как «красота труда», но и удовлетворять требованиям к уровню профессиональной подготовки, к «степени общности» между фюрером предприятия и его подчиненными.

В 1937 г. в соревнованиях по профессиям (под лозунгом «Дорогу самым способным и дельным») приняло участие 1,8 млн человек. Ориентация на соревновательный индивидуализм способствовала социальной атомизации и сокращению социальной солидарности, что противоречило интересам нацистской народной общности, однако нацистское стремление к эффективности и высокой трудовой этике соответствовали потребностям государства, а также пропагандируемым социал-дарвинистским идеям.

Однако, «соцсоревнования» неожиданно натолкнулись на соперничество отдельных нацистских ведомств, чьи руководители сочли, что слишком много сфер Лей забирает под свой контроль. В феврале 1937 г. под предлогом бесполезного расходования сырья и «неверного использования капиталов» министр экономики Шахт запретил государственным предприятиям, службам и всем бюджетным организациям и военным заводам участвовать в «соцсоревновании». В итоге Лею пришлось ограничиться премированием 30 предприятий (преимущественно пищевой промышленности), а крупные военные предприятия в соревновании участия не приняли.

Ссылки

• http://de.metapedia.org/wiki/Leistungskampf_der_deutschen_Betriebe ^(нем.)
• http://de.metapedia.org/wiki/NS-Musterbetrieb ^(нем.)
• http://de.metapedia.org/wiki/Reichsberufswettkampf ^(нем.)
• http://de.metapedia.org/wiki/Nationalfeiertag_des_Deutschen_Volkes ^(нем.)